第(3/3)页 这一次城南资本招人,在学校校招100人。在外面社招几百人。 但是到了简历投递的时候,邮箱直接爆满。 上万封投简历的邮件。 所有人都知道只要成功入职城南资本。那就意味这这一辈子可以衣食无忧了。 现在公司的规模更大了,朱志豪也让人力和财务一起制定了一整套的薪酬管理体系。而且朱志豪也不会再随意发奖金。除非遇到很高兴的事情。 不过,即便是有薪酬条例。现在的工资对比外面依旧很高。而且工作时间是规定的朝八晚六。还双休。 不存在加班的情况。 节假日的福利待遇非常好。 最重要的是,入职了城南资本之后,就有优先买发行的基金权利。公司内部有自有额度。 这些都是选择城南资本的原因。 现在城南资本的员工最低的年薪都是12万。算上投资的收益,一年能有20多万的收入。 这还是在14年最少的。 所以朱志豪一招人,就出现了这种邮箱爆满的局面。 一周之后,朱志豪再次发布了一个消息。这下子轮到普通人狂喜了。 “公告:本公司即将发布一支公募基金,设置每人一次最多买入5000元,总额最多买入50000元。募集的资金量达到1000亿即截止。” “呜呜呜,他来了他终于来了。” “等了这么久,终于是来了。虽然有点少。但是这买了之后就是一份稳定的财富啊。” “支持朱总,朱总威武。” “朱总设置的条件无疑是偏向于我们普通人的。还有人在问为什么设置这个条件。如果不设置,你能抢过那些机构嘛?他们一个几十亿就把所有的份额抢完了。我们连汤都喝不到。” “就是,这些人是端起碗吃饭,放下碗就骂娘。不知道感恩。” 这时候朱志豪又发布了一个补充的消息。 “公告补充,上次在审查买房基金申购的时候,所检查到的那些破坏规矩的人,将会被我们拒绝接受。所以如果这一次申购不成功,先想想自己当时是否违规申购。” 第(3/3)页